40%
is vrouw
Weten waar je voor werkt
Vacatures in management
Een managementfunctie bij Medux betekent meer dan alleen een leidinggevende zijn. Het gaat om het maken van impact. Het draait om het motiveren van je team, het stimuleren van groei en het creëren van een omgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Jij bent de drijvende kracht achter het succes van je team en zorgt ervoor dat iedereen met enthousiasme samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel: het leveren van zorg die écht het verschil maakt.
Werken in het management
Binnen Medux zijn managementposities niet alleen gericht op het behalen van resultaten, maar vooral op het binden en ontwikkelen van mensen. Als leidinggevende heb je namelijk de kans om een positieve impact te maken, zowel op je team als op de bredere organisatie. Jij speelt een hele belangrijke rol in het creëren van een cultuur van betrokkenheid, waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden om zich verder te ontwikkelen.
Wij geloven in leiderschap dat gericht is op het ondersteunen van mensen, het ontwikkelen van hun talenten en het creëren van een werkomgeving waar ze zich kunnen ontwikkelen en succesvol kunnen zijn. Het gaat niet alleen om het behalen van doelstellingen, maar vooral om het bouwen van een sterk, gemotiveerd team dat samen successen viert en uitdagingen aangaat. Het draait om het maken van een echte impact voor je team, onze klanten en de organisatie.
Dit ben jij
Als manager bij Medux ben jij de motivator die het team naar een hoger niveau tilt. Jij daagt ze uit, geeft vertrouwen en zorgt voor eigenaarschap. Je denkt out of the box, bouwt sterke teams en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt.
Je bent resultaatgericht, weet snel knopen door te hakken en communiceert als de beste. Je ziet waar processen beter kunnen, maakt ze helder en zorgt ervoor dat verbeteringen echt doorgevoerd worden. Elke dag een stapje vooruit, dat is jouw motto.
Wat je doet, heeft écht impact en dat geeft je een enorme drive. De maatschappelijke relevantie van je werk is voor jou de kers op de taart!
Management in cijfers
>60
management vacatures per jaar
+/- 3
trainingen per jaar
30
interne doorgroei per jaar