Wat ga je doen bij Medipoint
Wil jij leidinggeven op een plek waar logistiek én mensen samenkomen? Als afdelingsmanager logistiek zorg jij dat verschillende collega’s steeds meer als één team gaan samenwerken. Je houdt overzicht over de dagelijkse operatie, maar hebt vooral aandacht voor de mensen achter het werk. Met jouw coachende manier van leidinggeven help je het team verder en zorg je samen voor een sterke logistieke afdeling.
Wat ga je doen?
Als afdelingsmanager geef je leiding aan 15 collega’s binnen de goederenontvangst, werkvoorbereiding en het onderdelenmagazijn. Dit team kan in de toekomst verder groeien. Je weet wat er speelt, stuurt bij waar nodig en zorgt dat collega’s weten wat er van hen wordt verwacht. Een belangrijke uitdaging is om verschillende teams steeds meer samen te brengen. Medipoint en HartingBank werken nu nog met hun eigen systemen en werkwijzen. Tot er een nieuw systeem komt, blijven die verschillen bestaan. Juist daarom is jouw rol als leidinggevende belangrijk: jij helpt collega’s om over de grenzen van hun eigen team heen te kijken en samen te werken als één Medux-team.
Ook het menselijke deel van leidinggeven krijgt nadrukkelijk jouw aandacht. Je voert gesprekken, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en pakt de administratie op die daarbij hoort. Op deze locatie zorg jij ervoor dat goed werkgeverschap geen bijzaak wordt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en durft tegelijkertijd duidelijk te zijn.
Je werkt samen met de vestigingsmanager en andere afdelingsmanagers binnen het logistieke MT. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag geregeld moet worden, maar ook naar wat het team nodig heeft om zich verder te ontwikkelen.
- Je coacht en stimuleert collega’s om verantwoordelijkheid te nemen in hun werk.
- Je houdt overzicht op de logistieke processen rondom inkomende goederen, voorraad en onderdelen.
- Je zorgt voor duidelijke afspraken en een goede samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de afdeling.
- Je combineert een mensgerichte aanpak met aandacht voor processen en resultaten.
- Je staat stevig in je schoenen en hebt natuurlijk overwicht, zonder directief leiding te geven.
Wat je van ons mag verwachten
Je komt te werken in een organisatie waar je écht impact maakt. Dat doe je met fijne collega’s en op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling. Je verdient tussen de €3.152,87 en €4.763,30 per maand op basis van 40 uur. En door onze lage pensioenpremie houd je netto meer geld over!
Dit ben jij
Je bent een leidinggevende die dicht bij het team staat en tegelijkertijd duidelijke keuzes durft te maken. Je begrijpt dat goed leidinggeven meer is dan de planning rond krijgen: je hebt oog voor ontwikkeling, samenwerking en wat mensen nodig hebben om goed te functioneren.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring op medior niveau en beschikt over sterke managementvaardigheden.
- Je bent mensgericht, sociaal en hebt kennis van HR-gerelateerde onderwerpen.
- Je bent procesgericht en stevig genoeg om richting te geven wanneer dat nodig is.
Zullen we kennismaken?
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en word afdelingsmanager bij Medux.
Dit doen we bij Medipoint
Binnen Medux is Medipoint dé specialist in zorghulpmiddelen, die het dagelijks leven makkelijker maken. Of het nu gaat om zelfstandig kunnen douchen, bewegen of langer thuis wonen. Wij zorgen dat het kan.
Samen met zorgverzekeraars, gemeenten en zorgorganisaties zorgen we dat iedereen eenvoudig bij ons terechtkan. Huren, lenen of kopen, wij maken het makkelijk en persoonlijk. Met jouw inzet maak je écht impact. Ben jij betrokken, praktisch ingesteld en een echte teamspeler? Dan voel jij je bij ons op je plek.
