Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een proactieve en betrokken Casemanager Verzuim. Jij bent dé vraagbaak voor leidinggevenden binnen Medux en onze labels Medipoint en HartingBank. In deze nieuwe rol pak jij het voortouw in één van onze belangrijkste verantwoordelijkheden: het begeleiden van leidinggevenden én collega’s tijdens het eerste jaar van verzuim. Na dat eerste jaar draag je het dossier over aan onze collega’s Ragna en Eddie, Adviseurs Arbeid & Gezondheid, die het traject verder begeleiden.

Wat ga je doen?

Je voert je werk voornamelijk uit in de regio West; over verschillende vestigingen en afdelingen. Hierbij ben je label-overstijgend actief en fysiek aanwezig, waardoor je een waardevolle schakel gaat zijn tussen de organisatie en de collega’s op locatie.

Op de vestigingen voer je de gesprekken met verzuimende collega’s zowel samen met de leidinggevende als zelfstandig. Om passende werkzaamheden te bepalen, ben je constant in gesprek met de leidinggevende én de collega.
Daarnaast:

• Voer je verzuimgesprekken, samen met de leidinggevende of zelfstandig, waarbij je oog hebt voor zowel de mens als het werkproces.

• Bepaal je in overleg met betrokkenen passende werkzaamheden, en stem je de belastbaarheid af met de Arboverpleegkundige of Bedrijfsarts.

• Adviseer je over interventies en zet je de juiste stappen via de providerboog om herstel te bevorderen.

• Organiseer je Sociaal Medische Overleggen (SMO’s) op de vestigingen, stel je de agenda op en stem je af met het vestigingsmanagement.

In deze nieuw in te vullen rol, rapporteer je aan Carien of Johan, HR Managers binnen Medux en maak je deel uit van één van de twee HR Business teams. Binnen dit team, dat naast jou bestaat uit een aantal HR Businesspartners en Adviseurs Arbeid & Gezondheid, werk je nauw samen en draag je bij aan het succes van de organisatie.

Wat je van ons mag verwachten

Je werkt voor een organisatie waar je echt impact maakt. Je maakt mensen mobiel, zelfstandig en vooral: weer (meer) zichzelf. Dat doe je met fijne collega’s op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling. Verdien tussen de €3.075,97 en €4.647,12 per maand op basis van 40 uur. Je kiest zelf of je 32 tot 40 uur werkt – parttime of fulltime. En met een lage pensioenpremie houd je netto meer over.

Leaseauto

Een elektrische leaseauto voorzien van alle gemakken, voor werk en privé gebruik.

Vakantiedagen

Maximaal 35 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

Bedrijfsfeestjes

Gezellige borrels en jaarlijkse bbq's, die je niet wilt missen.

Vriendenbonus

Ontvang €1.000 bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt.

Sporten met korting

Korting op je fitness-abonnement of sport-contributie, om vitaal te blijven.

Fietsplan of leasefiets

Bespaar al snel tot 40% korting of schaf een nieuwe aan o.b.v. inhouding van salaris.

Voordeelwinkel

Korting op het shoppen van tickets, mode, elektronica, beauty en meer in onze shop.

Korting op woon & zorgverzekeringen

Regel je woon-, auto- of zorgverzekering met extra korting via Medux.

Toon meer voorwaardenToon minder voorwaarden

Je bent een luisterend oor en zet de persoon op nummer 1. Je weet als geen ander hoe belangrijk persoonlijke aandacht is, maar je verliest het organisatiedoel nooit uit het oog. Jij kunt schakelen tussen verschillende belangen, blijft rustig onder druk en weet met jouw energie anderen mee te nemen in oplossingen en vervolgstappen.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;

• een afgeronde opleiding “Regie op Verzuim” of vergelijkbaar;

• Ervaring als casemanager en in verzuimbegeleiding;

• een creatieve mindset, je bent flexibel en proactief en denkt in mogelijkheden;

• een flexibele houding, jouw functie bevindt zich door een hele regio. Je bent dus bereid om te reizen.

Zullen we kennismaken?
Klaar voor een baan waarin je écht iets betekent voor anderen? Solliciteer vandaag nog en word Casemanager verzuim bij Medux.