Wat ga je doen bij Medux
De sluitdatum van deze vacature is: 6 februari 2026
Medux bevindt zich midden in een belangrijke fase van digitalisering en professionalisering. Voor onze IT‑afdeling zoeken we een gedreven product owner die een centrale rol speelt in de ontwikkeling van het toekomstgerichte Hartingbank 2.0‑portaal. In deze uitdagende functie werk je zowel strategisch als operationeel aan een product met grote impact op onze organisatie. Je werkt binnen een multidisciplinair team én in een open cultuur met volop ruimte om jezelf én het product verder te ontwikkelen.



Wat ga je doen?
Als product owner ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van jouw product: van visie tot realisatie. Jij vertaalt de organisatiedoelen naar een heldere productvisie, stuurt op maximale businesswaarde en beheert de roadmap. Je werkt nauw samen met analisten, testers, beheerders, DevOps en diverse interne en externe stakeholders van operatie tot directie.
Je vertaalt de organisatiedoelen naar een scherpe productvisie en roadmap die richting geeft aan het team en de stakeholders. Je bepaalt waar de meeste waarde te behalen is en maakt keuzes die direct impact hebben op de ontwikkeling van het product. Je houdt continu regie: op prioriteiten, op draagvlak en op de kwaliteit van wat er wordt opgeleverd. Je weet nieuwe technologische kansen te benutten en je zorgt dat iedereen van operatie tot directie meegenomen wordt in de voortgang en resultaten.
Je ontwikkelt een duidelijke productvisie en roadmap en stemt deze af met alle relevante stakeholders.
Je prioriteert de backlog op basis van businesswaarde en leidt het ontwikkelteam richting heldere sprintdoelen.
Je reviewt en accepteert opgeleverde functionaliteiten en bewaakt de balans tussen onderhoud, innovatie en techniek.
Je zorgt voor effectieve samenwerking met teams en product owners, inclusief afstemming over afhankelijkheden en releaseplanning.
Je analyseert trends, knelpunten en kansen, en initieert verbeteringen die direct bijdragen aan waarde en resultaat.
Je gaat een cruciale rol spelen in het realiseren van het nieuwe Hartingbank 2.0‑portaal. Dat vraagt om een product owner die stevig in zijn schoenen staat, projectmanagementervaring meebrengt en scherpte heeft in besluitvorming én stakeholdermanagement.
Wat je van ons mag verwachten:
Je werkt voor een organisatie waar je echt impact maakt. Je maakt mensen mobiel, zelfstandig en vooral: weer (meer) zichzelf. Dat doe je met fijne collega’s op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling. Verdien tussen de € 3.848,14 en € 7.188,23 per maand op basis van 40 uur. Een fulltime contract voor 40 uur. Parttime (32 uur) in deze functie in overleg mogelijk. En met een lage pensioenpremie houd je netto meer over.
Dit ben jij
Jij staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en durft besluiten te nemen. Je werkt voor één team, maar zoekt actief samenwerking met zes andere teams. Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en weet anderen hierin mee te nemen.
Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner.
Je hebt aantoonbare ervaring met productroadmaps, innovatie en business value‑gericht werken.
Je hebt sterke projectmanagementvaardigheden.
Je hebt ervaring met SAFe en stakeholdermanagement.
Je hebt een resultaatgerichte, overtuigende en besluitvaardige houding.
Zullen we kennismaken?
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en word product owner bij Medux!
Dit doen we bij Medux
Elke dag helpen we mensen om mee te doen in de maatschappij. Van de eerste stapjes tot zelfstandig blijven wonen: wij maken het mogelijk. Dit doen we samen met onze merken HartingBank, Medipoint, Atlas Kidtech, Orthototaal en MHG. We denken niet alleen aan vandaag, maar ook aan morgen. Daarom kiezen we steeds vaker voor hergebruik, slimme logistiek en producten die langer meegaan.

Bij Medux draait alles om mensen, goede hulpmiddelen en een duurzame wereld. We werken daarvoor samen met zorgorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars en onze collega’s. Of je nu monteur bent, klanten helpt met het juiste hulpmiddel of meedenkt over slimme processen: jouw werk telt. Je krijgt de ruimte om te groeien en écht het verschil te maken.
