Wat ga je doen bij Medux
Bij Medux draait alles om mensen. Mensen die we helpen om mobiel en zelfstandig te blijven en mensen die dat elke dag mogelijk maken. Met onze verschillende labels werken we aan zorg die ertoe doet. Dat vraagt om sterke professionals op ons hoofdkantoor; en daar kom jij in beeld. Als Corporate Recruiter voor ons hoofdkantoor ben jij dé schakel tussen talent en onze organisatie. Jij zorgt dat de juiste mensen hun plek vinden binnen onze hoofdkantoorafdelingen, zoals HR, IT, Finance, Marketing, Procesmanagement en Facilitair.
Wat ga je doen?
Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht of thuis en bent nauw betrokken bij alles wat met werving, advies en samenwerking te maken heeft. Je start met een goede intake: wat heeft een team nodig, waar ligt de uitdaging en wie past daarbij? Op basis daarvan bepaal je de wervingsaanpak. Je zet verschillende kanalen in, zoals je LinkedIn‑seat, de Indeed‑database, recruitment marketing en je eigen netwerk. Je voert gesprekken waarin je niet alleen kijkt naar ervaring, maar juist ook naar motivatie, persoonlijkheid en potentieel.
Naast recruitment voor het hoofdkantoor ben je betrokken bij onze inhuurdesk. Dit bestaat uit voornamelijk administratieve werkzaamheden, waarbij je ook contact houdt met vestigingen in het land bij projecten waar specifieke expertise nodig is, samenwerkt met onze vaste bureaus, overzicht houdt in lopende inhuuraanvragen en meedenkt en ondersteunt bij de integratie van het nieuwe inhuursysteem binnen ons nieuwe ATS.
Je begeleid je kandidaten stap voor stap, van eerste gesprek tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek
Je voert je vacature-intakes en vertaalt deze naar een duidelijke en effectieve wervingsstrategie
Je adviseert je hiring managers en creëert draagvlak voor jouw keuzes
Je houdt overzicht in je vacatures en zorgt voor een heldere communicatie
Je denkt mee over zichtbaarheid en recruitmentcampagnes voor het hoofdkantoor
Je zorgt je dat de inhuurdesk goed loopt en dat afspraken en processen helder zijn.
Wat je van ons mag verwachten
Je werkt voor een organisatie waar je echt impact maakt. Je maakt mensen mobiel, zelfstandig en vooral: weer (meer) zichzelf. Dat doe je met fijne collega’s op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling. Verdien tussen de €3.494,95 en € 5.528,91 per maand op basis van 40 uur. Een parttime contract voor 32 uur. En met onze lage pensioenpremie houd jij netto meer over.
Dit ben jij
We zoeken iemand die energie krijgt van mensen en van een kwalitatief resultaat. Je bent nieuwsgierig, proactief en durft initiatief te nemen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet hoe je draagvlak creëert. En ja, humor vinden we belangrijk, want werken moet leuk zijn.
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als (corporate) recruiter, werkzaam binnen bureau of corporate kant.
Je hebt kennis van en ervaring met het werven van een diversiteit aan profielen.
Je bent sterk in het geven van het juiste advies en bent overtuigend naar je collega’s.
Je woont in de omgeving van Utrecht (max 20km).
Je bent bekend met LinkedIn Recruiter, Recruiter Lite of Indeed database en weet hoe je de juiste mensen bereikt.
Zullen we kennismaken?
Klaar voor een baan waarin je écht iets betekent voor anderen? Solliciteer vandaag nog en word corporate recruiter bij Medux. Ben je benieuwd naar Medux als organisatie? Bekijk onze video via deze link!
Dit doen we bij Medux
Elke dag helpen we mensen om mee te doen in de maatschappij. Van de eerste stapjes tot zelfstandig blijven wonen: wij maken het mogelijk. Dit doen we samen met onze merken HartingBank, Medipoint, Atlas Kidtech, Orthototaal en MHG. We denken niet alleen aan vandaag, maar ook aan morgen. Daarom kiezen we steeds vaker voor hergebruik, slimme logistiek en producten die langer meegaan.
Bij Medux draait alles om mensen, goede hulpmiddelen en een duurzame wereld. We werken daarvoor samen met zorgorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars en onze collega’s. Of je nu monteur bent, klanten helpt met het juiste hulpmiddel of meedenkt over slimme processen: jouw werk telt. Je krijgt de ruimte om te groeien en écht het verschil te maken.
