Veelgestelde vragen

FAQ

Cultuur

Heeft mijn werk maatschappelijke betekenis?

Ja. Bij Medux draag je met je werk direct bij aan de kwaliteit van leven van anderen. Of je nu werkt in de logistiek, techniek, administratie of op kantoor: jouw werk helpt mensen om mobiel, zelfstandig en actief te blijven. Dat maakt werken bij Medux betekenisvol en iets om trots op te zijn.

Is Medux een inclusieve werkgever?

Ja. Medux is een inclusieve werkgever. Iedereen is welkom en telt mee. We maken geen onderscheid en zorgen voor een veilige werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Ook geven we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen om bij Medux te werken en zich te ontwikkelen. Meer informatie hierover kun je vinden op onze website.

Hoe gaat Medux om met verschillen tussen mensen?

Bij Medux vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We gaan respectvol met elkaar om en staan open voor verschillen tussen mensen, zoals achtergrond, ervaring, leeftijd of manier van denken. We geloven dat we juist van die verschillen leren en er samen sterker van worden.

Is er vertrouwelijke ondersteuning beschikbaar?

Ja. Bij Medux vinden we een veilige werkomgeving erg belangrijk. Als je een situatie wilt bespreken die je niet met je leidinggevende, collega of HR wilt delen, kun je terecht bij een externe en onafhankelijke vertrouwenspersoon.

Hoe is de werksfeer bij Medux?

Bij Medux doen we er alles aan om je een goed gevoel te geven en je de beste versie van jezelf te laten zijn. Daarom doen we er alles aan om samen mooie momenten te vieren. Denk aan gezellige bedrijfsfeestjes, teamuitjes of een leuke dag weg met collega’s. Even ontspannen, lachen en elkaar op een andere manier leren kennen. We hechten veel waarde aan plezier maken want een goede sfeer op de werkvloer begint met een glimlach daarbuiten.

Wat is Woman@Medux?

Samen bouwen we graag aan een evenwichtige toekomst. Bij Woman@Medux geloven we in de kracht van vrouwen die elkaar inspireren, versterken en verder brengen. Samen bouwen we niet alleen aan de zorg van morgen maar ook aan een cultuur waarin iedereen telt. Daarom heeft onze directeur Medux Nederland, Josette Luijten, Woman@Medux opgezet. Speciaal voor vrouwen die elkaar inspireren, versterken en verder helpen. Want alleen samen kom je verder. Meer informatie vind je op onze website.

Wat is Jong Medux?

Bij Medux geloven we dat de nieuwe generatie het verschil maken en dan niet alleen op de werkvloer. Daarom brengt Jong Medux jonge collega’s (t/m 35 jaar) samen voor toffe activiteiten die je werk nóg leuker maken. Van een pub quiz, spannende escape room tot aan klimmen in de buitenlucht. Bij Medux leer je elkaar kennen, niet alleen op de werkvloer maar ook daarbuiten. Meer info vind je op onze website.